Cursos saturados

Tradicionais, mas saturados


Eles são sempre os mais procurados pelos vestibulandos. Medicina, direito e odontologia causam suspiros em muitos candidatos. Atraídos muitas vezes pela idéia de que essas tradicionais carreiras dão dinheiro, muitos estudantes passam anos em cursinhos preparatórios na esperança de alcançar a sonhada vaga numa faculdade ou universidade. É quando vocação e perspectiva salarial se confundem. Depois de concluírem o curso, acabam se deparando com um mercado saturado e com poucas chances de inserção. 

Especialistas de diversos ramos deixam claro, no entanto, que profissionais competentes sempre encontram seu lugar no mercado de trabalho. Porém, isso não é garantia de moleza. Há gente demais em busca de poucas vagas e a situação fica mais acirrada a cada ano com a chegada dos egressos formados pelas Instituições de Ensino Superior (IES) espalhadas por todo o país. Na maioria dos casos as vagas de trabalho existem, mas estão longe do centro das cidades e com remunerações abaixo do esperado. 


A odontologia é um caso típico de como determinadas áreas do mercado se encontram saturadas, enquanto a Organização Mundial de Saúde (OMS) recomenda um profissional para cada 1.500 habitantes, somente no Plano Piloto existem seis vezes mais: um dentista para cada 236 moradores.


Situação parecida vive a carreira de direito. Procurado principalmente pelo fato de realizar inúmeros concursos públicos que exigem disciplinas referentes da área, o curso é um dos mais visados pelos estudantes.

Área aparentemente saturada requer investimento na carreira

Apesar de algumas pessoas reclamarem que a sua área de atuação já está “saturada” existe espaço para todos os profissionais. As pessoas costumam apontar o jornalismo, psicologia, ondontologia e marketing como campos que possuem “uma certa saturação”, mas tudo depende do quanto você investe na carreira.

Dicas para quem quer se destacar, o que vale para qualquer área. O profissional deve estar sempre atualizado, buscando quais são as novas possibilidades dentro da sua carreira e qual é a demanda do mercado. No caso de psicologia, por exemplo, além de clínicas e consultórios existe a psicologia de esporte, do trânsito e outras possibilidades nas quais a pessoa pode se especializar com cursos, não necessariamente na sua área. Desta forma o trabalhador se torna um pouco mais generalista e pode atuar de forma mais consistente, fazendo a diferença. Pode ser uma especialização em gestão empresarial ou em tecnologia da informação que são profissões paralelas a sua, mas que podem fortalecer a formação

As profissões tradicionais ainda são as mais procuradas pelos jovens. Na Fuvest de 2010, vestibular que seleciona alunos para estudar na Universidade de São Paulo (USP), as áreas que mais tiveram candidatos foram Medicina, com 11.574 inscritos, Engenharia, 10.475, Direito, 10.294 e Economia, Administração, Ciências Contábeis e Atuária, 6677. Além destes mercados precisarem de muitos trabalhadores, criando possibilidades para todos, as novas especializações vão surgindo e criando oportunidades.

Importância da Atualização Profissinal

Fontes: http://www.universia.com.br/noticia/materia_clipping.jsp?not=32145


http://www.abril.com.br/noticias/economia/area-aparentemente-saturada-requer-investimento-carreira-527224.shtml

Vagas de emprego sobrando

Sobram vagas em 67% das empresas, mostra pesquisa

Mesmo com 8 milhões de desempregados no Brasil, a escassez de mão de obra especializada virou um tormento no dia a dia das grandes empresas. Depois de atingir a construção civil e a indústria naval, agora a falta de profissionais se espalha por setores como o automobilístico, o ferroviário, o moveleiro, a siderurgia e a metalurgia, o de transportes e serviços, aponta levantamento feito pela Fundação Dom Cabral com as 76 maiores companhias do País.

O trabalho mostra que 67% das empresas pesquisadas têm enfrentado dificuldade na contratação de funcionários, apesar dos 8 milhões de desempregados no Brasil. "Somos o país das disparidades: há dinheiro para investir, mas a mão de obra especializada está cada vez mais escassa", observa o professor Paulo Resende, responsável pelo levantamento.

Em sua avaliação, essa questão pode se transformar num gargalo perigoso - a exemplo das carências da infraestrutura - para o crescimento sustentável do País, acima de 5% ao ano na próxima década. Ele conta que encontrou casos de companhias que estão importando mão de obra de outras nações da América Latina. "No setor de petróleo, trazem profissionais da Venezuela. No Agronegócio, de Argentina, Uruguai e Paraguai." As informações são do jornal O Estado de S. Paulo.

Sobra emprego por falta de qualificação

Mesmo com altos índices de desemprego, o Brasil ostenta um dado impressionante: sobram vagas de trabalho. Segundo a Central Única dos Trabalhadores (CUT), cerca de 60% das vagas disponíveis não são preenchidas devido à falta de qualificação e preparo dos candidatos.

Das 27 mil vagas oferecidas em julho nos 205 postos de atendimento ao trabalhador, apenas 41% foram preenchidas. No mês de junho, a discrepância não foi diferente: das 30 mil oportunidades, só 45% foram ocupadas. Enquanto isto, 17,5% da população economicamente ativa não tem trabalho formal.

A empresa Logistech, uma das maiores contratantes do Centro de Solidariedade ao Trabalhador, afirma encontrar dificuldades quando o perfil da vaga exige maior qualificação, como para encarregados e gerentes. "Enfrentamos esse problema sempre que precisamos de profissionais com mais experiência ou habilidade", declara o gerente de gestão de pessoas, Carlos Pivato.

Sobram vagas em todas as regiões do país

Sobram vagas e oportunidades de emprego em várias regiões do Brasil, principalmente para quem tem boa formação. 

No Nordeste, sobra vagas pra quem sabe fabricar móveis, ou quer trabalhar em confecções, como operador de telemarketing ou agente de turismo.E os empregadores chegam a pagar os cursos de qualificação.

O tipo de emprego varia de uma região para outra. Mas estão sobrando vagas em todo o país. No Sudeste, por exemplo, o setor da construção civil é o que mais precisa de trabalhadores: de engenheiros a mestres de obra.

Nessa região do país, quem sabe projetar embalagens, está sendo caçado pelo mercado. Engenheiros, projetistas e desenhistas do setor automotivo também. Faltam ainda profissionais especializados para os setores de alimentação, siderurgia e metalurgia.

As melhores oportunidades estão na região Centro-Oeste. O crescimento na área de agronegócios e serviços é enorme. E os salários são mais altos para atrair quem mora no Sul e no Sudeste. Precisa-se de médicos a vendedores de máquinas e equipamentos agrícolas, além de técnicos de manutenção.

Na região Norte, as vagas são para engenheiros ambientais. Mas se você entende de gado, milho e soja também pode encontrar um bom emprego no campo ou em frigoríficos.

O Sul é a região mais equilibrada em oferta e procura. Mas a demanda por pessoas que entendem de logística e transporte é grande. Também há vagas para engenheiros e técnicos que trabalhem com a produção de equipamentos e máquinas pesadas.

Emprego: Sobram vagas, faltam profissionais qualificados

Fontes:


http://aprendiz.uol.com.br/content/creprewevi.mmp


http://www.gterra.com.br/geral/emprego-pesquisa-aponta-que-sobram-vagas-em-todas-as-regioes-do-pais-30271.html


http://portalexame.abril.com.br/carreira/noticias/sobram-vagas-67-empresas-mostra-pesquisa-562518.html

DIVERSIDADE DE CURSOS + DIVERSIDADE DE INSTITUIÇÕES DE ENSINO.

A diversidade e a qualidade

A dúvida de qual profissão escolher é um fantasma que assombra a vida de todos os jovens. A indecisão é: Seguir o que meus pais querem? Emprego com bom salário? Ou fazer o que gosto?

Nem sempre seguir o que seus pais querem é o mais aconselhável, pois, a decisão parte de você e não de seus pais.

Buscar uma profissão que só traga remuneração vantajosa nem sempre é um dos melhores caminhos, pois você irá conviver sua vida inteira com essa decisão. Então, é importante que você opte por um caminho que lhe proporcione prazer e que lhe traga, ao mesmo tempo, uma boa remuneração visto que, cada dia, estamos mais dependentes do dinheiro.

Nesse sentido, vale destacar que, apesar da grande oferta, disponibilidade de cursos superiores, muitos jovens preferem os tradicionais, por pensarem apenas na parte financeira.

Cursos tradicionais são aqueles que possuem maior destaque na sociedade: existem há muitos anos e, mesmo assim, são muito requisitados.

Na qual iremos falar um pouco sobre as três profissões mais procuradas no mercado:

Medicina

Com a grande demanda de profissionais formados nessa área, seria natural que ocorresse a saturação do mercado; porém, isso não ocorre, pois a expectativa de vida dos brasileiros vem aumentado e com uma velhice mais longa, a população necessita de mais profissionais para ser atendida.

A expansão do mercado e os bons salários nos últimos anos foram suficientes para motivar uma corrida pela profissão. E, em trinta anos, o número de faculdades que oferecem cursos de medicina passou de 77 para 178.

Ela largou tudo pela medicina.

A mineira Raquel Hatem, de 29 anos, estudou biologia antes de descobrir que havia escolhido o curso errado. A necessidade de lidar com gente a fez mudar para enfermagem. Hoje, chefia 85 pessoas que atendem 150 pacientes por dia no serviço de diálise do Hospital Felício Rocho, de Belo Horizonte. Também demorou para escolher sua área de atuação. No começo da carreira, dividiu-se entre um hospital e uma clínica nefrológica. Optou pelos pacientes com problemas renais quando percebeu que poderia acompanhar a evolução por mais tempo. Fonte:Conselhos federais profissionais - ABO

Engenharia

A engenharia é de certa forma, ligada à economia nacional, ou seja, quando a economia cresce, a engenharia também cresce. Um passo importante para a engenharia foi a implantação do plano real, pois com esse plano, a economia se fez de forma consistente. O crescimento foi grande o suficiente para levar a engenharia à segunda posição entre as profissões mais procuradas do Brasil. Nos últimos cinco anos, dobrou o número de engenheiros que se formam anualmente. As 1 200 faculdades que oferecem formação na área receberam, no ano passado, 300 000 novos alunos e graduaram 30 000 profissionais.

Por esses motivos, os engenheiros estão entre os profissionais mais bem pagos e do país. Quem chega a cargos de chefia pode contar com remunerações que variam de 15 000 a 30 000 reais.

Um caminho difícil até o sucesso

O baiano Daniel Villar, de 36 anos, começou sua carreira construindo estradas na Floresta Amazônica, na fronteira entre a Colômbia e o Equador. "A cada 28 dias isolado na selva, eu descansava sete na cidade", diz. Passou dois anos assim. Depois, morou outros oito anos no Peru. Um mestrado em finanças foi passaporte para seu cargo atual. Hoje, ele comanda as operações da Odebrecht na Líbia. "Não teria chegado aqui nem ganharia meu salário atual se tivesse optado pelo conforto dos grandes centros." O cargo alto não é a única vantagem de seu novo emprego. A Odebrecht paga um adicional de 50% a quem trabalha em locais remotos.

Fonte: Mercado de Trabalho para Engenheiro Tecnológico no Brasil, Confea/CNI/SESI/SENAI



Direito

O prestígio do curso continua alto: seus vestibulares recebem 550 000 inscrições por ano, o que o torna o terceiro mais procurado pelos brasileiros. Das 120 000 vagas disputadas em 2008, uma parte expressiva foi reservada para quem cursou Direito.


A alta remuneração na área de advocacia, como a de advogados de grandes empresas privadas que alcança 40 000 reais mensais, e a de setor público, como o de um juiz que pode chegar a 25 700 reais, provocando assim uma corrida às faculdades de direito. O número de bacharéis em Direito formados por ano dobrou desde 1997. Infelizmente, a maioria dos cursos universitários surgidos por causa da demanda oferece ensino de péssima qualidade. Os alunos que se formam nessas faculdades nem sequer conseguem ser aprovados no exame da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), exigido para quem vai exercer a profissão. Para se ter ideia da situação, só um quarto dos candidatos é aprovado a cada prova.


Era para ele ser engenheiro

Para satisfazer a família, o paulistano Alexandre Bertoldi estudou Engenharia Química por três anos. No meio do curso, descobriu que gostava mesmo era de Direito. Com facilidade para matemática, dedicou-se a estudar principalmente direito empresarial e financeiro. Começou como estagiário no escritório Pinheiro Neto, o maior e um dos mais respeitados do país. Especializou-se em fusões e aquisições. Aos 33 anos, fez um MBA na Universidade de Glasgow, na Escócia. Fluente em inglês, Bertoldi, hoje com 47 anos, domina também o italiano e o alemão. O currículo o ajudou a conquistar clientes como o banco Goldman Sachs e a ser escolhido pelos demais sócios do Pinheiro Neto para dirigir o escritório. Fonte: OAB e Ministério da Educação e do Trabalho
As profissões mais bem pagas



•Quadro: O ranking dos salários



Fonte: Estudo da FGV (valores de 2007)


Instituições



Dentro do conceito Instituição há uma classificação da mesma:



•Escola

•Infantário

•Colégio

•Universidade

•Faculdade

•Cursinho


Dentro desses padrões, as Universidades e as Faculdades são de nosso interesse, portanto, falaremos sobre isso logo abaixo:

O elemento chave para sua formação são as instituições, pois após você escolher o curso que você irá ingressar cabe a ela a qual você escolheu te qualificar.

Há alguns mecanismos educacionais como o Enade (Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes), uma espécie de medidor dos conhecimentos de alunos ingressantes e concluintes de cursos de graduação. Com ele podemos ficar informados em relação as instituições que apresentam o maior desempenho.

Para uma instituição apresentar um bom desempenho, a secretária de Ensino Superior do MEC, Maria Paula Dallari Bucci, explica:





A instituição precisa ter professores qualificados, um bom projeto pedagógico, material didático de qualidade. “As pessoas têm de valorizar o aspecto de fundo da educação, que é o da formação dos alunos, do desenvolvimento deles como cidadãos”.





Como a diversidade de instituições é vasta, são esses os valores que fazem a diferença.





Abaixo segue o ranking das melhores e mais conceituadas universidades brasileiras:





1.UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO

2.UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS

3.UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL

4.UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO

5.UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA

6.UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS

7.UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA

8.PONTIFICIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO

9.UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA

10.UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ

Fonte: http://jovenseempreendedores.blogspot.com/2010/07/diversidade-de-cursos-e-instituicoes-de.html

Ensino Superior

Ensino superior


O ensino superior, educação superior ou ensino terciário é o nível mais elevado dos sistemas educativos, referindo-se normalmente a uma educação realizada em universidades, faculdades, institutos politécnicos, escolas superiores ou outras instituições que conferem graus académicos ou diplomas profissionais.

Desde 1950, o artigo 2º do primeiro protocolo à Convenção Europeia dos Direitos Humanos obriga todos os signatários a garantir do direito à educação. A nível mundial, o Pacto Internacional dos Direitos Económicos, Sociais e Culturais de 1966, das Nações Unidas, garante este direito no seu artigo 13º, que estabelece que "a educação superior deverá tornar-se de acesso egualitário para todos, com base na capacidade, por todos os meios apropriados e, em particular, pela introdução progressiva da educação gratuita".

O ensino superior constitui o nível educacional que se segue à finalização do ensino médio. O ensino superior inclui normalmente estudos, investigação, trabalhos práticos e, ocasionalmente, atividades sociais realizadas no âmbito da instituição de ensino superior. No âmbito dos estudos, os mesmos incluem tanto os de nível de graduação (referido ocasionalmente como "ensino terciário") como os de nível de pós-graduação.

Ensino superior no Brasil

No Brasil, a educação superior é composta por cinco modalidades:

• cursos sequenciais, os quais podem ser de formação específica, (que conferem diploma), ou de complementação de estudos, que oferecem certificado de conclusão;

• graduação, que compreende:

o bacharelado;

o licenciatura.

• graduação tecnológica, a qual faz parte ensino superior e confere grau de tecnólogo ao concluinte;

• pós-graduação, composta pelos níveis de especialização (pós-graduação lato sensu), mestrado e doutorado (pós-graduação stricto sensu);

• extensão, representada por cursos livres e abertos a candidatos que atendam aos requisitos determinados pelas instituições de ensino.

Esses cinco tipos de cursos superiores são ministrados em instituições diversas, como as universidades, os centros universitários e as faculdades. Existem ainda outras denominações, como institutos superiores, escolas superiores e faculdades integradas, por exemplo.

As instituições de ensino superior são públicas ou privadas. As instituições públicas são criadas e mantidas pelo poder público nas três esferas - federal, estadual e municipal. As instituições privadas são criadas e mantidas por pessoas jurídicas de direito privado, com ou sem fins lucrativos.

Importância para a carreira

Atualização profissional, no passado, já foi disciplina optativa. Há algumas décadas, quem se graduava em curso superior considerava que a fase de estudos estava concluída e que, daí em diante, teria início a fase do trabalho e da experiência. Havia ainda, inclusive, aqueles que pulavam parte do estudo e imergiam direto no mundo profissional, sem uma formação específica.

Os profissionais não tinham prazo de validade determinado. Ninguém ousava perguntar a um médico ou a um engenheiro se ele tinha feito cursos de atualização profissional visando aprimorar seus conhecimentos. A velocidade da ciência e da pesquisa era baixa em comparação aos dias de hoje e não havia tanta pressa em se atualizar.
As oportunidades eram diferentes e o conhecimento adquirido durava mais. Mas este panorama mudou muito desde então.

A velocidade das mudanças, a famosa globalização e o desenvolvimento tecnológico transformam incessantemente o ambiente de trabalho, de forma que hoje não há dúvidas de que "estudo" e "formação" não são apenas uma etapa da vida, mas uma constante ao longo de toda a carreira.

Assim, a atualização profissional deixou de ser uma opção para ser também uma condição e uma necessidade dentro do exercício da profissão. Isso se manifesta tanto como iniciativa de aperfeiçoamento do currículo dentro de um ambiente cada vez mais concorrido quanto por exigência natural do mercado, onde a todo instante se vêem antigos meios e conceitos sendo aperfeiçoados ou superados.

Fontes

http://www1.folha.uol.com.br/folha/educacao/ult305u17270.shtml

http://pt.wikipedia.org/wiki/Ensino_superior